Samenstelling scholingscommissie:
Eerste lijn: Antje Pije (verloskundige), Inge de Jong (Verloskundige)
Tweede lijn: Lonneke Sinnema (O&G verpleegkundige), Bibi de Graaf (klinisch verloskundige) en Gerald Mantel (perinatoloog)
Aanleiding:
Eerste lijn: Antje Pije (verloskundige), Inge de Jong (Verloskundige)
Tweede lijn: Lonneke Sinnema (O&G verpleegkundige), Bibi de Graaf (klinisch verloskundige) en Gerald Mantel (perinatoloog)
Aanleiding:
Toekenning van subsidie van het consortium ZeG Overijssel (Klein en Fijn project) om de Skills en Drills trainingen gezamenlijk met eerste lijn te gaan organiseren en de wens van het VSV bestuur dat 1e en 2e lijn gezamenlijk scholing gaan ontwikkelen.
Het zou mooi zijn als mensen van alle lijnen gezamenlijk deelnemen aan scholing (vgl. bijv. de audit commissie, waar alle lijnen zijn vertegenwoordigd in het kernteam perinatale audit). Gezamenlijke scholing is tevens een goed middel om elkaar beter te leren kennen en begrip te creëren voor elkaars werkwijze, hetgeen de samenwerking ten goede komt.
Doel:
Coördineren en (laten) organiseren van gezamenlijke scholing voor en door mensen van alle lijnen. Ook de onderlinge interdisciplinaire contacten, die in en rond de scholing kunnen ontstaan, zijn hierbij van belang.
· Samenstelling: eerstelijns verloskundige, tweedelijns verloskundige, vertegenwoordiger vanuit de kraamzorg, perinatoloog, coördinerend verpleegkundige educatie, en (in de startfase, i.v.m. besluitvorming) operationeel leidinggevende.
· Frequentie: 1x per 6 à 8 weken. In de startfase 1x per 3 weken.
· Naam: commissie scholing
Criteria/onderwerpen:
· Acute zorg
· ‘lijn overstijgende’ onderwerpen, zoals bijv. borstvoeding
De cie scholing kan dit inventariseren. Het VGO is een bron voor nieuwe onderwerpen (bijv. nieuw protocol DM à mogelijk onderwerp voor gezamenlijke scholing)
· Scholing over nieuwe ontwikkelingen / nieuw beleid
Niet: beleid afstemmen of vaststellen in scholing.
Wel: scholing die aansluit bij nieuw beleid en actualiteit.
· Ook onderwerpen waarbij 1e en 2e lijn een andere werkwijze hanteren: begrip creëren voor elkaars werkwijze + evt. verschillen kunnen uitleggen aan cliënten.
Terugkoppeling:
De commissie scholing informeert het VSV bestuur over de voortgang en resultaten via hun dragon, Karin Spoelstra.
Ook informeert de commissie scholing de achterban over de ontwikkelingen, plannen en voortgang, door het (laten) plaatsen van de notulen van de overleggen op de VSV website (via info@vsvzwolle.nl).
Ook informeert de commissie scholing de achterban over de ontwikkelingen, plannen en voortgang, door het (laten) plaatsen van de notulen van de overleggen op de VSV website (via info@vsvzwolle.nl).